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4 changes: 2 additions & 2 deletions docs/adopt-the-seven-principles.md
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Expand Up @@ -5,9 +5,9 @@ title: "Die Sieben Prinzipien leben"

**Richte die Zusammenarbeit an den sieben Prinzipien aus.**

Eine Organisation oder Gruppe, die die Sieben Prinzipien anwendet, benötigt weniger expliziten Vereinbarungen, und kann S3-Muster besser an ihren Kontext anpassen.
Eine Organisation oder Gruppe, die die Sieben Prinzipien anwendet, benötigt weniger explizite Vereinbarungen, und kann S3-Muster besser an ihren Kontext anpassen.

Um das zu ermöglichen, müssen sich auch die Werte einer Organisation an den Sieben Prinzipien ausrichten, oder diese zumindest ermöglichen.
Um das zu ermöglichen, müssen sich auch die Werte einer Organisation an den sieben Prinzipien ausrichten, oder diese zumindest ermöglichen.

![Die sieben Prinzipien](img/framework/s3-principles-plain.png)

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8 changes: 4 additions & 4 deletions docs/agreement.md
Original file line number Diff line number Diff line change
Expand Up @@ -3,17 +3,17 @@ title: "Vereinbarung"
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_Eine **Vereinbarung** ist eine gemeinsam beschlossene Richtlinie, ein Prozess, ein Protokoll oder eine Policy, die den den Wertfluss der Organisation steuert._
_Eine **Vereinbarung** ist eine gemeinsam beschlossene Richtlinie, ein Prozess, ein Protokoll oder eine Policy, die den Wertfluss der Organisation steuert._

Vereinbarungen entstehen in Reaktion auf <dfn data-info="Organisationstreiber: Ein Treiber ist das Motiv einer Person oder Gruppe, auf eine bestimmte Situation zu reagieren. Ein Treiber wird als **Organisationstreiber** betrachtet, wenn eine Reaktion darauf der Organisation hilft, Wert zu schaffen, Verschwendung zu reduzieren oder Schaden abzuwenden.">Organisationstreiber</dfn>, und werden **regelmäßig evaluiert und weiterentwickelt.**

**Verantwortlich für eine Vereinbarung** sind diejenigen Personen, die sie getroffen haben
**Verantwortlich für eine Vereinbarung** sind diejenigen Personen, die sie getroffen haben.

Eine Vereinbarung kann die auch die **Delegation von Verantwortung** an bestimmte Personen oder Teams beinhalten
Eine Vereinbarung kann auch die **Delegation von Verantwortung** an bestimmte Personen oder Teams beinhalten.

Dokumentiere alle **Erwartungen**, die im Rahmen einer Vereinbarung in Bezug auf <dfn data-info="Leistung: Ein Produkt, eine Dienstleistung, eine Komponente oder ein Rohstoff, der als Reaktion auf einen Organisationstreiber hergestellt bzw. bereitgestellt wird.">Leistungen</dfn>, Verhalten oder Ressourcen bestehen.

**Anmerkung:** Richtlinien, Prozesse oder Protokolle, die von Mitarbeitern in Rollen erstellt und entwickelt werden, werden ebenfalls als Vereinbarungen betrachtet.
**Anmerkung:** Richtlinien, Prozesse oder Protokolle, die von Mitarbeitern in Rollen erstellt und entwickelt werden, sind ebenfalls als Vereinbarungen zu betrachten.

![Vorlage für Vereinbarungen](img/templates/agreement-template.png)

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