Como miembros, colaboradores y líderes, nos comprometemos a que la participación en nuestra comunidad sea una experiencia libre de acoso para todos, independientemente de su edad, complexión, discapacidad visible o invisible, origen étnico, características sexuales, identidad y expresión de género, nivel de experiencia, educación, estatus socioeconómico, nacionalidad, apariencia personal, raza, religión o identidad y orientación sexual.
Nos comprometemos a actuar e interactuar de maneras que contribuyan a una comunidad abierta, acogedora, diversa, inclusiva y saludable.
Ejemplos de comportamiento que contribuyen a un ambiente positivo para nuestra comunidad incluyen:
- Demostrar empatía y amabilidad hacia los demás
- Respetar las diferentes opiniones, puntos de vista y experiencias
- Dar y aceptar con amabilidad comentarios constructivos
- Aceptar la responsabilidad y disculparse con quienes se vieron afectados por nuestros errores, y aprender de la experiencia
- Centrarse en lo que es mejor no solo para nosotros como individuos, sino para la comunidad en general
Ejemplos de comportamiento inaceptable incluyen:
- El uso de lenguaje o imágenes sexualizadas, así como la atención o insinuaciones sexuales de cualquier tipo
- Troleo, comentarios insultantes o despectivos, y ataques personales o políticos
- Acoso público o privado
- Publicar información privada de otros, como una dirección física o de correo electrónico, sin su permiso explícito
- Otra conducta que podría considerarse razonablemente inapropiada en un entorno profesional
Los líderes de la comunidad son responsables de aclarar y hacer cumplir nuestros estándares de comportamiento aceptable Comportamiento y tomarán medidas correctivas apropiadas y justas en respuesta a cualquier comportamiento que consideren inapropiado, amenazante, ofensivo o dañino.
Los líderes de la comunidad tienen el derecho y la responsabilidad de eliminar, editar o rechazar comentarios, confirmaciones, código, ediciones de la wiki, problemas y otras contribuciones que no se ajusten a este Código de Conducta, y comunicarán los motivos de las decisiones de moderación cuando corresponda.
Este Código de Conducta se aplica en todos los espacios comunitarios y también cuando una persona representa oficialmente a la comunidad en espacios públicos. Algunos ejemplos de representación de nuestra comunidad incluyen usar una dirección de correo electrónico oficial, publicar a través de una cuenta oficial en redes sociales o actuar como representante designado en un evento en línea o presencial.
Los casos de comportamiento abusivo, acosador o inaceptable pueden reportarse a los líderes de la comunidad responsables del cumplimiento en arcangelrs21@gmail.com. Todas las quejas serán revisadas e investigadas de manera pronta y justa.
Todos los líderes comunitarios están obligados a respetar la privacidad y seguridad de quien reporte cualquier incidente.
Los líderes comunitarios seguirán estas Directrices de Impacto Comunitario para determinar las consecuencias de cualquier acción que consideren una violación de este Código de Conducta:
Impacto Comunitario: Uso de lenguaje inapropiado u otro comportamiento considerado poco profesional o inapropiado en la comunidad.
Consecuencia: Una advertencia privada por escrito de los líderes comunitarios, que aclara la naturaleza de la violación y explica por qué el comportamiento fue inapropiado. Se puede solicitar una disculpa pública.
Impacto Comunitario: Una violación causada por un solo incidente o una serie de acciones.
Consecuencia: Una advertencia con consecuencias por el comportamiento continuo. Prohibición de interactuar con las personas involucradas, incluyendo la interacción no solicitada con quienes hacen cumplir el Código de Conducta, durante un período específico. Esto incluye evitar interacciones en espacios comunitarios, así como en canales externos como redes sociales. Incumplir estos términos puede resultar en una suspensión temporal o permanente.
Impacto en la comunidad: Una infracción grave de las normas de la comunidad, incluyendo un comportamiento inapropiado persistente.
Consecuencia: Una suspensión temporal de cualquier tipo de interacción o comunicación pública con la comunidad durante un período específico. No se permite ninguna interacción pública ni privada con las personas involucradas, incluyendo la interacción no solicitada con quienes aplican el Código de conducta, durante este período. Incumplir estos términos puede resultar en una suspensión permanente.
Impacto en la comunidad: Demostrar un patrón de infracción de las normas de la comunidad, incluyendo un comportamiento inapropiado persistente, acoso a una persona o agresión o menosprecio hacia ciertas categorías de personas.
Consecuencia: Una suspensión permanente de cualquier tipo de interacción pública dentro de la comunidad.
Este Código de Conducta es una adaptación del Pacto del Colaborador, versión 2.0, disponible en https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html.
Las Pautas de Impacto Comunitario se inspiraron en la escalera de cumplimiento del código de conducta de Mozilla.
Para obtener respuestas a preguntas frecuentes sobre este código de conducta, consulte las preguntas frecuentes en https://www.contributor-covenant.org/faq. Las traducciones están disponibles en https://www.contributor-covenant.org/translations.